Только 36% населения города составляют белые, но эта демографическая группа занимает более 80% муниципальных рабочих мест. Мы знаем, как тяжело попасть в мэрию, когда никто не похож на нас, не говорит так, как мы, и не разделяет нашу культуру и проблемы. Мы знаем, как тяжело молодым людям, когда их учителя и наставники не похожи на них. И мы знаем, как трудно донести наши опасения до чиновников, которые не понимают наших многочисленных культур. Это отсутствие разнообразия ограничивает наш потенциал. Коалиция New Lynn поддерживает создание строгих стандартов приема на работу в муниципальных школах города Линн и Линн со значительным общественным надзором, так что везде, где служит наш город, он служит всем нам.